AI 시대에는 교육 과정보다 “역량 조립 구조”가 중요해집니다.
AI 기술 변화 속도가 빨라질수록 기업 교육도 고정형 과정에서 벗어나 유연하고 조합 가능한 형태로 진화해야 합니다.
이번 웨비나에서는 AI 교육 커리큘럼의 아키텍처와 설계 프로세스를 중심으로,
기업이 어떻게 AI 인재 양성 체계를 설계해야 하는지를 깊이 있게 다룹니다.
Learning Object, Competency Ontology, Curriculum Engineering Process 같은 핵심 개념을 쉽게 설명하고,
실제 AI 에이전트 실전 과정과 금융권 SI 개발자 훈련 사례를 통해 현실적인 적용 방법도 함께 소개합니다.
또한 AI 교육의 교수법과 전달모델, 그리고 역량 기반 인력계획과 인사관리까지 연결해,
AI 시대 기업 교육의 방향성을 함께 고민해보는 시간을 가집니다.
지금 사전 등록하시면, 편하게 토크아이티 생방송 토크에 참여하실 수 있습니다.
[구해줘! AI] 채널은 AI, 머신러닝 관련 최신 기술과 솔루션 등을
사례와 함께 분야 별 전문가들과 논의하고 상담하는 공간입니다.
AI 시대에는 교육 과정보다 “역량 조립 구조”가 중요해집니다.
AI 기술 변화 속도가 빨라질수록 기업 교육도 고정형 과정에서 벗어나 유연하고 조합 가능한 형태로 진화해야 합니다.
이번 웨비나에서는 AI 교육 커리큘럼의 아키텍처와 설계 프로세스를 중심으로,
기업이 어떻게 AI 인재 양성 체계를 설계해야 하는지를 깊이 있게 다룹니다.
Learning Object, Competency Ontology, Curriculum Engineering Process 같은 핵심 개념을 쉽게 설명하고,
실제 AI 에이전트 실전 과정과 금융권 SI 개발자 훈련 사례를 통해 현실적인 적용 방법도 함께 소개합니다.
또한 AI 교육의 교수법과 전달모델, 그리고 역량 기반 인력계획과 인사관리까지 연결해,
AI 시대 기업 교육의 방향성을 함께 고민해보는 시간을 가집니다.
지금 사전 등록하시면, 편하게 토크아이티 생방송 토크에 참여하실 수 있습니다.
[구해줘! AI] 채널은 AI, 머신러닝 관련 최신 기술과 솔루션 등을
사례와 함께 분야 별 전문가들과 논의하고 상담하는 공간입니다.
2026년 6월 8일(월) 오후 2시~3시 (60분)
SESSION 1 오후 2:00~3:00
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