오늘날 세계경제는 소프트화, 스마트화를 무기로 하는 무한 경쟁 체제라 할 수 있습니다.
즉, 소프트웨어(Software) 역량을 키우지 않고는 치열한 글로벌 경쟁에서 생존하기가 어렵습니다. 우리 산업이 세계시장에서 경쟁하기 위해서는 SW부문에서 우수한 인력을 양성하고, 품질, 생산성, 프로젝트 성공률 등에서 글로벌 수준의 역량을 갖추어야 합니다.
이제 제4차 산업혁명 시대를 맞아 우리 기업은 글로벌 SW역량을 확보하기 위한 'SW 인천상륙 작전'을 실현하여 소프트웨어 기업으로서 변모하여야 합니다.
이런 제4차 산업혁명과 인더스트리 4.0의 성패는 수요 맞춤을 통해 고객의 고객까지를 만족시키는 SW플랫폼 및 핵심기술의 SW융합이 필수적이며 이를 위해서는 SW공학과 체계적인 재사용(SSPL: Software & System Product Line) 역량을 확보해야만 합니다.
이와 함께 포스트-코로나 뉴노멀 시대에 기업의 생존은 디지털 기업으로의 전환 여부에 달려 있으며, 이의 성공적 추진을 위한 핵심요소가 회사의 SW역량입니다.
이에 디지털 혁신의 성공에 필요한 글로벌 일류 수준의 SW역량을 확보할 수 있도록, SW인재 양성 및 관리 실천 방안의 수립과 실천이 필수적이라 하겠습니다.