KOSTA 동정
[KOSTA 장단기 사업방안 수립 간부사원 워크숍 개최]
지난 6월 16일(월), KOSTA는 종로교육센터에서 ‘장단기 사업방안 수립 간부사원워크숍’을 개최했습니다.
이번 워크숍은 KOSTA의 향후 비전과 실행 전략을 구체화하고, 실질적인 사업 추진 방향을 논의하기 위해 마련되었습니다.
워크숍에는 크리스컴퍼니 나희동 대표를 비롯해 KOSTA 윤태권 부회장, 팀장, 그룹장 및 실무 간부진이 참석하여 다양한 의견을 공유했습니다. 주요 의제로는 다음과 같은 사항이 논의되었습니다.
SW재직자 교육 다각화 방안
컨소시엄 취업예정자 및 재직자 과정 개선 방향
신규과정 개발 및 온라인 교육 운영 방안
비즈니스 혁신 및 중장기 발전 전략KOSTA의 장기 발전을 위한 비즈니스 혁신 방향과 내부 조직 역량 강화 방안이 제안되었습니다.
이번 워크숍을 통해 KOSTA는 급변하는 디지털 환경에 맞춘 교육 혁신과 조직 경쟁력 강화를 위한 실질적 전략을 도출할 수 있었으며, 이를 바탕으로 SW 산업 인재 양성의 중추적 역할을 지속해 나갈 계획입니다.
(분당교육센터) 경기도 성남시 성남대로 34 하나프라자 6층
(가산교육센터) 서울특별시 금천구 가산디지털1로 70 호서대벤처타워 9층
(종로교육센터) 서울특별시 종로구 우정국로 2길 21 대왕빌딩 7층
Tel.031-606-9311|E-mail. kosta@kosta.or.kr
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[KOSTA 장단기 사업방안 수립 간부사원 워크숍 개최]
지난 6월 16일(월), KOSTA는 종로교육센터에서 ‘장단기 사업방안 수립 간부사원워크숍’을 개최했습니다.
이번 워크숍은 KOSTA의 향후 비전과 실행 전략을 구체화하고, 실질적인 사업 추진 방향을 논의하기 위해 마련되었습니다.
워크숍에는 크리스컴퍼니 나희동 대표를 비롯해 KOSTA 윤태권 부회장, 팀장, 그룹장 및 실무 간부진이 참석하여 다양한 의견을 공유했습니다. 주요 의제로는 다음과 같은 사항이 논의되었습니다.
SW재직자 교육 다각화 방안
컨소시엄 취업예정자 및 재직자 과정 개선 방향
신규과정 개발 및 온라인 교육 운영 방안
비즈니스 혁신 및 중장기 발전 전략
KOSTA의 장기 발전을 위한 비즈니스 혁신 방향과 내부 조직 역량 강화 방안이 제안되었습니다.
이번 워크숍을 통해 KOSTA는 급변하는 디지털 환경에 맞춘 교육 혁신과 조직 경쟁력 강화를 위한 실질적 전략을 도출할 수 있었으며, 이를 바탕으로 SW 산업 인재 양성의 중추적 역할을 지속해 나갈 계획입니다.